Är din lön skyddad om du förlorar jobbet?

Teckna JobbGarant Inkomstförsäkring så blir du trygg!

Det är inget snack om att privatekonomin drabbas hårt om man förlorar jobbet. Har man dessutom bostadslån, studielån och liknande så kan läget bli än mer kritiskt.

Även för provanställda

Gränspendlare till Danmark/Norge

Högsta försäkringsbara månadslön är 100 000 kr

Biträdeshjälp vid uppsägningstvist (Medium & Large)

Ingen uppsägningstid. Välj ersättningslängd 3, 6 el 12 mån

Tillgodoräkna dig kvalifikationstid från annan inkomstförsäkring

Varför behövs inkomstförsäkring?

När man förlorar jobbet kan ekonomin få sig en ordentlig törn. Samtidigt ligger de löpande utgifterna kvar på samma nivå. För att skydda personer från att hamna i ekonomisk knipa när de förlorar jobbet har staten tagit fram det grundläggande inkomstskydd i form av arbetslöshetsförsäkringen, eller A-kassan som den kallas i folkmun. Om man vet att utgifterna överstiger den ersättning man kommer få från A-kassan kan man teckna en inkomstförsäkring för att täcka upp för mellanskillnaden.

Inkomstförsäkring - För dig som...

Är folkbokförd och bosatt i Sverige (gränspendlare till Danmark/Norge kan teckna)
Har fyllt 18 men inte 60 år. Försäkringen kan sedan behållas tills den dag man fyller 65 år.
Är anställd och omfattas av en provanställning, tillsvidareanställning eller visstidsanställning med en på förhand avtalad anställningstid om minst 12 månader hos samma arbetsgivare.
Eller är delägare i fåmansaktiebolag
Vars arbete utförs med en arbetstid av minst 80 timmar per månad
Är medlem i svensk a-kassa.
Har en månadslön överstigande 35 000 kr, vilket innebär att du tjänar över arbetslöshetsförsäkringens ersättningstak

Vem kan få ersättning?

Medlemskap i A-kassa
Du måste alltid vara medlem i en A-kassa och erhålla ersättning för att kunna få ersättning från inkomstförsäkringen. Ersättningen är ett komplement till skyddet genom akassan.

Rätt anställningsform
Försäkringstagaren skall vara tillsvidareanställd. Vid förtida uppsägning från tidsbegränsad anställning överstigande 12 månader kan ersättning ges till dess anställningen skulle ha avslutats enligt anställningsavtalet, dock maximalt under vald ersättnings period 3, 6 eller 12 månader vilket framgår av försäkringsbeviset.

Om försäkringstagaren är delägare i fåmansaktiebolag gäller försäkringen enbart vid ofrivillig arbetslöshet till följd av konkurs eller tvångslikvidation.

Ofrivilligt inkomstbortfall
Anledningen till din arbetslöshet får inte vara självvald. Man kan med andra ord inte självmant säga upp sig och sedan få ersättning från inkomstförsäkring.

Uppfylld kvalificeringstid
Kvalificeringstiden måste vara uppfylld. Det betyder att man måste haft inkomstförsäkringen en viss tid innan ersättning kan betalas ut.

Arbetsför senaste året
Man måste ha jobbat minst 80 tim/mån de senaste tolv månaderna.

Kvalifikationstid inkomstförsäkring

Kvalifikationstid
För att omfattas av försäkringen skall den försäkrade ha varit kund i JobbGarant Small, Medium eller Large i 12 månader för försäkrad månadslön upp till 80 000 kr. För försäkrad månadslön över 80 000 kr så gäller 18 månaders kvalifikationstid. Detta innebär att försäkringsskyddet endast gäller för händelser som inträffar efter kvalificeringsperioden. Dessutom måste den försäkrade ha rätt till inkomstrelaterad ersättning från arbetslöshetskassa.

Övergång från annan inkomstförsäkring
Den försäkrade får tillgodoräkna sig kvalifikationstid från annan inkomstförsäkring om den försäkrade omfattats av sådan försäkring omedelbart innan den försäkrade blev kund hos JobbGarant. Blir den försäkrade ofrivilligt arbetslös under kvalifikationstiden lämnas ersättning om den sammanlagda kvalifikationstiden är minst 12 alt 18 månader.

Ersättning beräknas enligt det lägsta försäkringsbeloppet, det lägsta antalet ersättningsdagar och den längsta karensen som anges i försäkringsvillkoren för denna försäkring jämfört med motsvarande villkor i den tidigare inkomstförsäkringen.

Vid arbetslöshet under kvalifikationstiden för denna försäkring måste intjänad kvalifikationstid styrkas med övergångsbevis eller motsvarande.

Ingen uppsägningstid
Ersättningslängd 3 månader (66 ersättningsdagar)

Ingen uppsägningstid
Ersättningslängd 6 månader (132 ersättningsdagar)
Biträdeshjälp vid uppsägningstvist.

Ingen uppsägningstid
Ersättningslängd 12 månader (264 ersättningsdagar)
Biträdeshjälp vid uppsägningstvist.

Försäkringar

Inkomstförsäkring för din trygghet

Är din lön skyddad om du förlorar jobbet? Teckna JobbGarant Inkomstförsäkring så blir du trygg.

Vanliga frågor

Här hittar du svaren på de vanligaste frågorna vi får!

Läs mer

Villkor

Ta del av våra villkor via länken nedan.

Läs mer

Biträdeshjälp

Blir du felaktigt uppsagd eller omplacerad av din arbetsgivare? Få ett riktigt proffs på din sida!

Läs mer

Ansök om ersättning från inkomstförsäkringen

Hur ansöker man om ersättning från inkomstförsäkringen? Vi har svaret!

Läs mer

Om oss

JobbGarant erbjuder inkomstförsäkring och andra tjänster för din trygghet.

JobbGarant är en bifirma till Svenska Försäkringskoncept AB. Svenska Försäkringskoncept AB är registrerad hos Bolagsverket som försäkringsförmedlare och står därmed under Finansinspektionens tillsyn.